第033期  

7月2日旗舰店更换菜牌

7月6日公司在华润饭店举行2007年上半年工作总结会议

7月13日公司参加“智联杯”五人制水上足球赛

7月14日至 20日，陶建辉副总经理及部分管理人员赴上海公司、厦门公司学习考察

8月6日天津元绿公司海信广场分店隆重开业，编辑部全体成员祝天津公司开张大吉

天津我来啦!

        根据元绿寿司发展战略以及北京公司的蓝皮书计划，元绿寿司于2007年5月10日正式进驻天津，这标志着元绿寿司又在向一个新的目标拓展，它极大的鼓舞着我们元绿每一位员工；天津公司的建设在北京公司查骏总经理亲自关怀下，在北京公司项目发展部以及各部的大力支持下，在天津公司刘剑总经理的直接领导下，紧张而有序地开展着方方面面的工作，从装修店面、配送中心的建设、设备设施购置、招聘员工到行政办公与生活准备等事务方面展开工作，大家团结一致，目标明确，始终围绕着既定的工作时间表把各项工作向前推进:7月18日厨部楼面新招员工进入培训阶段，7月25日基地建设工作完成，7月28月员工宿舍设施建设完成，人力、物力已经作好充分的实质性准备，我们有责任也有信心继续努力……我们期待着8月6日的那一天!！

继续加强和改善管理

                                                                                                        --北京元绿公司2007年上半年工作总结会

2007年7月6日，公司在华润饭店召开2007年年中总结大会。北京元绿公司总经理查骏，常务副总经理高林，副总经理陶建辉、程炜，总经理助理吴家琪、财务部长杨艳，以及天津元绿总经理刘剑，北京公司各部门、各分店负责人，天津公司部分部门负责人及北京公司部分管理人员共70人参加了此次会议。
大会由副总经理陶建辉主持，在大会上公司常务副总经理高林受总经理查骏委托做了《持续不断地加强和改善管理为确保完成2007年各项工作而继续努力》的工作报告。之后查骏总经理又借用张瑞敏先生几句朴实无华的话给大家做了重要指示。他们的报告与指示在广大员工中引起热烈反响。
查总与高总的讲话内涵丰富，思想深刻，科学分析了当前公司面临的新形势新任务，客观全面地总结了公司刚刚过去的半年，并科学地对下半年的工作进行了布置。深刻回答了公司在下半年发展的一系列理论和实践问题，为公司确保完成2007年各项工作的完成，为迎接2008年的机遇与挑战提供了重要的思想和理论基础。阐述了公司对天津分公司及各部门、各分店下半年乃至今后三年的基本要求及目标。
上半年公司发展迈出了坚实的步伐，天津公司的成立，配中改造的完成，中厨改造的实施等。但两位老总的讲话中，依然清醒的认识到当今发展的大势，全面把握公司发展的新要求和全体员工的新期待，认真总结和运用公司发展的实践经验和理论基础，科学制定适应时代要求和全体员工愿望的行动纲领和发展方针，从新的历史起点出发，带领全体员工继续奋勇前进。
新的历史阶段，公司发展面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。公司的发展、建设还存在着一系列需要研究解决的矛盾和问题。抓住机遇、迎接挑战，研究解决公司发展、建设中的矛盾和问题，在公司发展道路上继续解放思想，推动科学发展，更加深入地推进管理，促进和谐元绿的建立。